[MCP] AIESEC Experience品質檢驗問卷計畫說明

2012-03-28 18:23

Dear all leader of AIESEC in Taiwan, 

 
As you all know, one of the most important key milestone for this year AIESEC in Taiwan is to really engage our customer feedback in order todeliver better AIESEC experience in the future. 
 
For better explanation,I will use Mandarin to explain about it in the following content. 
 
今年AIESEC in Taiwan其中一個最重要的里程碑就是要讓我們的創造影響力的過程更加專業與更加了解外在市場的需求,第一步的執行步驟,就是得先了解過去曾經參與過我們計畫的參與者對於每個經驗的回饋與意見。
 
這份郵件主要要向大家說明以下三件事情
  • 問卷的四大目標群眾
  • 如何Access問卷
  • FAQ
一、四大目標群眾
  • 這一波的AIESEC Experience品質檢驗問卷,我們主要有四個Target Group,
  1. 國際領導人才培育計畫 - 團隊經驗 (GLP, Team Member) - 主要鎖定1112 上半年曾進入部門的Member (半年的部門團隊經驗,不包含部門下額外開的OC Team)
  2. 國際領導人才培育計畫 - 領導經驗 (GLP, Team Leader) -  主要鎖定1112 上半年曾進入部門的Leader (半年的部門領導經驗,不包含部門下額外開的OCP)
  3. 海外成長計畫 (Global Development Program, OGX GCDP) - 主要鎖定1112寒假出去的EP
  4. 國際實習計畫 (Global Internship Program, OGX GIP) - 主要鎖定過去分會所有的GIP Returnee
  • 若有餘力,請大家本身也針對過去所有的AIESEC Program Participants發送問卷!
二、如何Access問卷
  • 從AIESEC in Taiwan的協作平台,須自己點選問卷填寫 Inline image 1
 
三、FAQ 
  • Q: 如果我是現在的VP TM,我曾經做過OGX的Team Leader、ICX的Team Member,也曾在去年寒假前往波蘭做GCDP,我該填寫甚麼?
    • Ans: 國際領導人才培育計畫 - 團隊經驗、 國際領導人才培育計畫 - 領導經驗、海外成長計畫
  • Q: 如果我要發給純EP,我該注意甚麼?
    • Ans: 建議可以直接發送問卷的Link給純EP,並且輔助純EP填寫
  • Q: 甚麼時候是此問卷的DDL?
    • Ans: 第一波的DDL為4/2號,並且各分會的問卷數量將會記入Taiwan Up Campaign,第一名會得到3分,以此類推。
若有其他任何問題,歡迎寫信給我! :)
 
Cheers,

David